CAMPAGNE CGT – revaloriser le travail du soin et du lien
La crise sanitaire a permis à toutes et tous de prendre conscience de l’utilité sociale des métiers du soin et du lien.
Pourtant, ces fonctions essentiellement assumées par les femmes sont invisibilisées, délaissées et dévalorisées, et c’est d’ailleurs ce qui rend nos sociétés si fragiles. S’il y avait assez de place dans les hôpitaux, si nos aîné·e·s et les personnes en situation de handicap étaient pris·es en charge dignement, il n’y aurait pas de telles difficultés.
Revaloriser le travail du soin et du lien, c’est tirer les leçons de la crise. C’est se donner, enfin, les moyens de construire une société qui fait de l’égalité entre les femmes et les hommes une réalité.
- Avoir un service public de l’aide à l’autonomie et de prise en charge de la petite enfance, c’est émanciper les femmes d’une partie des tâches domestiques auxquelles elles sont assignées.
- Revaloriser les métiers du soin et du lien, c’est mieux payer les métiers féminisés et faire reculer les inégalités de salaire.
- Créer des droits pour soutenir la parentalité, c’est permettre aux femmes, comme aux hommes, d’avoir du temps pour s’occuper de leurs enfants et de leurs ainé·e·s, et mieux partager les tâches domestiques.
Il faut changer de paradigme, les secteurs du soin et du lien ne sont pas un coût mais un investissement indispensable pour l’avenir et le bien-être de notre société !
La CGT mène une campagne pour revaloriser le travail du soin et du lien aux autres avec une vaste consultation auprès de 14 professions féminisées afin de leur donner la parole. Cette consultation a été analysée dans le cadre de
l’enquête IRES.

ACTUs
Campagne
journée d’étude le 9 novembre 2023 « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu de l’égalité entre les femmes et les hommes ».
Le CESE et la CGT vous invite à une journée d’étude le 9 novembre 2023 de 9h30 à 17h30 au Conseil économique, social et environnemental : « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu de l’égalité entre les femmes et les hommes »....
ETUDE IRES CGT – Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu d’égalité entre les femmes et les hommes
L’Organisation mondiale de la santé définit la santé comme « un état de complet bien-être physique, mental et social ». Les métiers du soin et des liens aux autres sont au centre de cet enjeu majeur de société – assurer le bien-être des citoyen·nes quel que soient leur âge et leur degré de vulnérabilité. Mais c’est aussi un enjeu pour l’égalité entre femmes et hommes, car ces métiers sont très féminisés et prennent en charge la majorité des activités, au travail ou à la maison, assimilées aux femmes : soigner, écouter, accompagner, nettoyer, éduquer, etc.
Pourtant l’actualité témoigne chaque jour et depuis des années des difficultés de l’hôpital, des maisons de retraite, des associations d’accompagnement des personnes précaires ou encore de l’école. L’investissement dans les métiers du soin et du lien aux autres apparait comme une urgence.
Cette recherche propose trois axes d’analyse articulant investissement, revalorisation des métiers du soin et du lien aux autres, et égalité entre femmes et hommes.
Rapport IGAS « Qualité de l’accueil et prévention de la maltraitance dans les crèches » : un accueil très dégradé de la petite enfance en France
Un nouveau rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), paru cette semaine, remet en lumière ce que la CGT dénonce depuis de nombreuses années : la dégradation très importante de la qualité de l’accueil petite enfance et l’aggravation des conditions...
Invisibilité et travail – Journée d’étude et de recherche AU CNAM le 20 janvier 2023
Avec le confinement sont sortis de l’ombre des travailleur.ses invisibles, de seconde ligne, celles et ceux qui font et qu’on ne voit pas : caissières, soignant.es, éboueurs, livreurs etc. La place de l’invisibilité dans le travail et la manière dont on reconnait ces...
FONCTION PUBLIQUE : LES CHIFFRES de L’EGALITE
Le Rapport sur l'Etat de la Fonction Publique édition 2022 a été publié le 8 novembre. A un moins des élections professionnelles dans la Fonction Publique, il conforte nos analyses et nos revendications sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes....
MOBILISATION travail social et medico social
Le 29 novembre 2022, les professionnel.les public/privé du travail social et du médico social étaient en grève et en manifestation partout sur le territoire. Il s'agissait de la troisieme journée de mobilisation historique de ce secteur en lutte depuis un an pour des...
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Echo des luttes
Soutenir les salariées grévistes de l’usine Vertbaudet
Le 24 mai, plus de 100 féministes ont signé une lettre ouverte dans le journal Le Monde en soutien aux 82 grévistes de Verbaudet. En grève depuis plus de 60 jours pour une augmentation de leurs salaires.
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4 000 camarades de plusieurs régions de France se sont mobilisé.e.s ce 2 février et ont rejoint Paris pour exprimer haut et fort ce que notre délégation de négociateurs porte autour de la table des négociations :- Nos salaires sont misérables ! Augmentez les !- Nos...
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Campagne elections fonction publique VIDEOS EGALITE ET lutte contre les violences sexistes et sexuelles
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Le Journal Fonction Publique de l'UFSE-CGT (union fédérale des syndicats de l'Etat) met en lumière les Accompagnantes d'Elèves en Situation de Handicap dans son dossier "Missions" du mois d'octobre 2022. De quoi alimenter la campagne de la CGT #MonTravailLeVautBien Au...