La chambre sociale de la cour d’appel de Grenoble vient de condamner la multinationale française STMicroelectronics pour discrimination sexiste envers onze salariées iséroises, au terme de huit années de bataille juridique. L’entreprise devra leur verser 800 000 euros de dommages et intérêts. Retrouvez la revue de presse de cette belle victoire !

COMMUNIQUE UGICT CGT

Revue de presse

Le Dauphiné Libéré – 3 novembre 2023 – Grenoble – Crolles. STMicroelectronics condamné pour discrimination sexiste envers dix salariées

Les Echos – 7 novembre 2023 – Discriminations sexistes : les employeurs ont une obligation de résultat | Les Echos

Mediapart – 8 novembre 2023 – Moins payées que les hommes, dix salariées font lourdement condamner leur employeur | Mediapart

Place Gre’net – 8 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné par la cour d’appel de Grenoble pour discrimination salariale liée au sexe

Marie Claire – 9 novembre 2023 – Discriminations sexistes au travail : une entreprise condamnée à verser 815 000 euros de dommages et intérêts à 10 salariées

Next INpact – 10 novembre 2023 – STMicroelectronics condamnée pour discrimination sexuelle

L’Usine nouvelle – 13 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné pour la discrimination envers les femmes à Crolles et Grenoble

AEF info – 13 novembre 2023 – Preuve de la discrimination : une cour d’appel admet la production d’un fichier RH confidentiel diffusé par erreur

L’Humanité – 14 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné pour discrimination sexiste envers onze salariées