Prostitution : la loi abolitionniste confortée
C'est avec soulagement que nous avons accueilli hier la décision de la Cour Européenne des Droits Humains qui a rejeté à l’unanimité la requête visant à supprimer l’interdiction en France d’achat d’actes prostitutionnels. Cette requête avait été déposée en 2019...
Sur le départ, les nominations…
Après des mois d’inaction, nous nous félicitons du départ de Sylvie Pierre-Brossolette, ex-présidente du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE). Nous ne pouvons que nous féliciter de cette décision qui était nécessaire (voir l’article de...
Le nombre de députées recule, quid des droits des femmes ?
Chronique de Rachel Silvera via Alternatives Economiques Les résultats des élections législatives ont surpris l’ensemble des analystes et des protagonistes eux-mêmes. Après avoir craint le pire avec un Rassemblement national (RN) aux portes du pouvoir, nous pouvons...
Nous pouvons empêcher l’extrême droite d’arriver au pouvoir #alertesfeministes
Dans plus de cinquante villes de France cent mille personnes ont tiré samedi 22 juin et dimanche 23 les Alertes féministes. “Alertes féministes”, car nous savons que l'extrême-droite a pour obsession en priorité de venir casser les droits et libertés d'une immense...
ALERTES FEMINISTES LIEUX DE MANIF ET TRACTS
Retrouvez sur cette page les tracts CGT et les lieux de manifestation et rassemblement. https://alertesfeministes.org TRACT UFSE CGT (Fonction publique d'Etat) 2024_06_17_cgt_ufse_ed_egalite_bvTélécharger TRACTs FERC CGT : violences sexistes et sexuelles et...
Les féministes alertent : le rassemblement national n’est pas une option
Nous devons faire pression populaire le 23 juin ! La possibilité d’accès de l’extrême droite au pouvoir est désormais bien réelle. Nous devons réagir, faire front populaire et porter nos exigences ! Emmanuel Macron a pris la décision irresponsable de dissoudre...
Alertes Féministes
25 novembre
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Retraites
Argumentaires, chiffres et ressources féministes sur les retraites pour en finir avec les inégalités !
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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