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Campagne

Investir dans le secteur des soins et des liens, revaloriser les métiers à prédominance féminine

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8 mars

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25 novembre

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Accord égalité

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d’écart salarial moyen

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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail

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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

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des entreprises ont été sanctionnées

Mes droits

La discrimination à l’embauche

Le principe de non-discrimination au travail s’impose dès le stade de...