Congé de paternité : 30 % des jeunes pères n’y recourent toujours pas

Dans un contexte où l’égalité homme-femme progresse et où la spécialisation des rôles au sein des jeunes couples s’atténue, la prise du congé paternité par les jeunes pères demeure étonnamment stable depuis 20 ans : près d’un jeune père sur trois n’y recourt toujours pas. Alors que la durée de ce congé vient d’être doublée en juillet 2021, ce nouveau Céreq Bref identifie grâce à l’enquête Génération, les freins jusqu’ici à l’œuvre. Positionnement sur le marché du travail et rémunération
sont au cœur de l’analyse d’Alix SPONTON, jeune chercheuse à l’OSC – Sciences Po et à l’INED.

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A CHAMPIGNY LE 8 MARS JOUE LES PROLONGATIONS

Surfant sur la vague de son succès interplanétaire et du plébiscite unanime de la population en liesse, l'Heure d'Information Syndicale anti-sexiste sur les maux des femmes joue les prolongations. Mercredi 20 avril, entre 14h et 17h, salle du Mille club...

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Campagne mon travail le vaut bien

REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES

visuel métiers du soin et du lien

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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail

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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

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des entreprises ont été sanctionnées

Mes droits

Je suis en congé maternité et mon salaire a été amputé de la part de salaire variable (prime aux objectifs)…

En tant que tel, aucun texte légal n’oblige votre employeur à maintenir votre...