6 juin debarquons en grève et en manifestation pour maintenir la pression
Gagnons le retrait de la loi et des avancées sociales ! Le gouvernement veut imposer la réforme des retraites, avec le 49.3, contre l’avis de la population et des organisations syndicales. Son objectif n’est pas de sauver notre système des retraites mais de faire des économies sur le dos des travailleur·ses. Kits militants (tract, affiche et plateforme intersyndicale pour mobiliser et interpeler ses député·es !
Soutenir les salariées grévistes de l’usine Vertbaudet
Le 24 mai, plus de 100 féministes ont signé une lettre ouverte dans le journal Le Monde en soutien aux 82 grévistes de Verbaudet. En grève depuis plus de 60 jours pour une augmentation de leurs salaires.
Harcèlement sexuel au Conseil d’État
Le 22 mai 2023 au tribunal administratif de Montreuil, Le procès d’une administration défaillante pour protéger les victimes. Les magistrat∙es auront à juger leur propre employeur.
Venez nombreux et nombreuses au Tribunal administratif de Montreuil pour montrer votre soutien aux victimes de violences sexistes et sexuelles ! Rendez-vous le lundi 22 mai à 9 heures devant le tribunal au 7 rue Catherine Puig à Montreuil (Métro Robespierre ligne 9) pour assister à l’audience qui se tient à 9h30.
violences sexistes et sexuelles au travail
Le 4 mai, la Délégation aux Droits des Femmes du Sénat organisait une table ronde sur les violences sexistes et sexuelles au travail dans le cadre dans le cadre de l'étude sur la santé des femmes au travail. Raphaëlle Manière y représentait la CGT. Participaient...
ETUDE IRES CGT – Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu d’égalité entre les femmes et les hommes
L’Organisation mondiale de la santé définit la santé comme « un état de complet bien-être physique, mental et social ». Les métiers du soin et des liens aux autres sont au centre de cet enjeu majeur de société – assurer le bien-être des citoyen·nes quel que soient leur âge et leur degré de vulnérabilité. Mais c’est aussi un enjeu pour l’égalité entre femmes et hommes, car ces métiers sont très féminisés et prennent en charge la majorité des activités, au travail ou à la maison, assimilées aux femmes : soigner, écouter, accompagner, nettoyer, éduquer, etc.
Pourtant l’actualité témoigne chaque jour et depuis des années des difficultés de l’hôpital, des maisons de retraite, des associations d’accompagnement des personnes précaires ou encore de l’école. L’investissement dans les métiers du soin et du lien aux autres apparait comme une urgence.
Cette recherche propose trois axes d’analyse articulant investissement, revalorisation des métiers du soin et du lien aux autres, et égalité entre femmes et hommes.
Convention 190 de l’OIT : Après la ratification, restons mobilisé·es pour combattre réellement les violences et le harcèlement dans le monde du travail !
Le mercredi 12 avril, à Genève, la France a ratifié officiellement la 190ème Convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Une victoire en demi-teinte car le gouvernement français ne l’accompagnera pas d’évolutions du Droit français.
Retraites
Argumentaires, chiffres et ressources féministes sur les retraites pour en finir avec les inégalités !
Campagne Mon travail le vaut bien
REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES
Stop sexisme et violences
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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des entreprises ont été sanctionnées
