Mes droits

Je suis victime de discriminations

Aucun.e salarié.e ne peut être discriminé.e au travail en matière d'embauche, de formation, de salaire.... Il peut s'agir de discrimination raciste, sexiste, homophobe, par l'âge ou selon l'état de santé. Les discriminations pour les opinions politiques ou syndicales...

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Quels sont les motifs de discriminations ?

Il y a discrimination lorsque l'employeur traite différemment ses salarié.e.s en fonction de : L’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, la particulière...

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La discrimination à l’embauche

Le principe de non-discrimination au travail s’impose dès le stade de l’embauche et concerne tout.e candidat.e à un emploi, à un stage ou à une période de formation.  Les offres d’emploi Les offres d’emploi ne peuvent pas comporter de mentions relatives à un des...

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La discrimination sur la rémunération

Question : J’ai le même salaire que mes collègues masculins occupant le même poste que moi. Ils ont tous une voiture de fonction, alors que mon employeur me contraint à utiliser mon véhicule personnel. Est-ce que je suis discriminée ? Réponse : Oui, car le Code du...

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La discrimination sur la carrière

Question : Je suis une femme, ma carrière est bloquée depuis plusieurs années, contrairement à celle de mes collègues masculins. Est-ce légal ? Réponse : Non, car le principe de non-discrimination s’impose tout au long de l’exécution du contrat de travail et notamment...

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Qu’est-ce que le sexisme ?

« Le sexisme ordinaire au travail se définit comme l’ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe, qui sont directement ou indirectement dirigés contre une personne ou un groupe de personnes à raison de leur sexe et qui, bien...

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Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?

Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer, de façon répétée (au moins deux fois) à une personne des propos ou comportements à connotation sexuelle, qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, créent à son encontre une...

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