Mes droits

Qu’est-ce qu’un viol ?

Le viol est une agression sexuelle, qualifiée de crime. Cela suppose qu’il y ait eu un acte de pénétration sexuelle (vaginale, anale ou buccale). Il y a circonstance aggravante si le viol est commis par une personne ayant autorité, comme son supérieur hiérarchique,...

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Quels sont mes recours ?

  Première précaution à prendre : ne restez pas seule ! Vous pouvez contacter vos représentant.es syndicaux ou du personnel, le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s’il existe ou la Commission santé, sécurité et conditions de travail...

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Et si je prends un congé parental ?

Suis-je protégée contre le licenciement ? Non. Les dispositions vous protégeant pendant votre congé maternité ne s’appliquent pas lorsque vous êtes en congé parental. Je suis en congé parental, puis-je démissionner sans exécuter de préavis, de la même façon que durant...

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Revenir de congé maternité…

Une visite médicale de reprise est obligatoire. Elle s'accompagne d'un entretien professionnel avec votre employeur, pour faire le point sur vos perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi, vos éventuelles actions de...

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Congé maternité et augmentation

À mon retour de congé maternité, je n’ai pas eu d’augmentation alors que mes collègues en ont bénéficié pendant mon absence. Depuis la loi de mars 2006, vous devez recevoir une augmentation égale à l’augmentation moyenne des salariés de votre catégorie à votre retour...

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Protection contre le licenciement

Pendant les dix semaines qui suivent la fin du congé maternité, vous ne pouvez être licenciée que pour faute grave ou motif économique rendant impossible la poursuite du contrat (disparition de l’entreprise, etc). Cette protection est suspendue si vous prenez des...

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