Gagner l'égalité professionnelle

Gagner l'égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes
  • Accueil
  • Chiffres
  • Ce que nous voulons
    • Egalité salariale
      • Sanctionner les entreprises
      • Temps partiel
      • Retraite
    • La revalorisation des métiers féminisés
      • Qualification
      • Conditions de travail
      • Mixité
    • Pas de discriminations d’embauche ou de carrière
    • Des droits pour la maternité et la parentalité
      • Accueil des personnes dépendantes
      • Maternité et parentalité
      • Limiter les horaires atypiques
      • Réduire le temps de travail à 32h
      • Des enfants si je veux quand je veux
    • Stop sexisme et violences
  • Agir
    • Accord égalité
      • Accord Egalité type
      • Gagner un accord égalité dans mon entreprise
      • Envoyez-nous votre accord
      • Exemples de mesures gagnées
    • Index égalité salariale
    • Guides
    • Affiches, tracts et illustrations
    • Vidéos
    • Outils contre les violences sexistes et sexuelles
    • Égalité femmes / hommes dans la CGT
  • Actus
    • Communiqués de presse
    • Luttes et initiatives
    • Infos
    • Organisation Internationale du Travail (OIT)
    • Retraites
    • Alertes féministes contre l’extrême droite
  • Mes droits
    • Maternité et parentalité
    • Sexisme et violence
    • Discrimination
  • Pour en savoir +
  • Contact
Sélectionner une page
Nous ne laisserons pas les talibans compromettre plus longtemps la scolarité de nos sœurs en Afghanistan

Nous ne laisserons pas les talibans compromettre plus longtemps la scolarité de nos sœurs en Afghanistan

7 Avr 2022 | Actualités, Communiqués de presse

Oui, cela nous concerne. Dans ce monde connecté, l’Afghanistan, c’est le lycée d’à côté. C’est aux filles du monde entier que les Talibans font insulte et violence, en excluant les filles afghanes du collège, du lycée, de l’université, du monde professionnel. Les...
Les 24 et 25 mars 2022, les journées Intersyndicales Femmes reprennent en présentiel

Les 24 et 25 mars 2022, les journées Intersyndicales Femmes reprennent en présentiel

24 Mar 2022 | Actualités, Communiqués de presse

Depuis 1998, les journées Intersyndicales Femmes réunissent au mois de mars entre 300 et 400 militant-es de la CGT, de la FSU et de l’Union Syndicale Solidaires. Après une session annulée en 2020, et une session exclusivement en visio en 2021, elles auront lieu cette...
Partout en France, le 8 mars une déferlante de manifestant.e.s pour l’égalité

Partout en France, le 8 mars une déferlante de manifestant.e.s pour l’égalité

9 Mar 2022 | 8 mars 2022, Actualités, Communiqués de presse

Ce 8 mars, des dizaines de milliers de salarié.e.s ont répondu à l’appel à la grève féministe lancé par la CGT et 60 organisations féministes, partout en France, dans plus de 200 initiatives. Elles et ils étaient des dizaines de milliers à Paris, à Toulouse, à...

8 mars : dans les médias aussi,obtenir l’égalité femmes-hommes

7 Mar 2022 | 8 mars 2022, Communiqués de presse

Alors que les femmes représentent 48% des 34 476 journalistes carté.es en France en 2021, les dernières statistiques (lire ici) de la Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels (CCIJP) confirment que ces dernières sont surreprésentées...

Comment parler de réussite et d’excellence sans respecter le personnel?

7 Mar 2022 | Actualités, Communiqués de presse

L’USD CGT 41 a été alerté par des agent·e·s des EHPADs de Bracieux et de Contres sur les méthodes managériale de la direction, qui n’ont rien de reluisante. Les propos qui nous ont été relatés n’ont ni la classe ni ne sont à la hauteur de la communication qui est...

Déclaration de la Marche Mondiale des Femmes France et Occitanie – 8 mars –

7 Mar 2022 | 8 mars 2022, Communiqués de presse

Le quinquenat qui s’achève devait réaliser l’égalité entre les femmes et les hommes et permettre « de faire de notre société une société plus égalitaire, plus juste ». Des intentions sans moyens ! Nous sommes trop souvent victimes de multiples formes de...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Nos partenaires

Nous suivre sur les réseaux

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • TikTok
  • Mentions légales
  • Pour en savoir +