4 pages Educ’action 25 novembre 2025

La parole s’est ouverte. Les médias et la société accordent désormais une place significative aux droits des femmes, aux questions de genre et aux violences sexistes et sexuelles. Une lueur d’espoir aussi lorsque le législateur a adopté une nouvelle définition du...

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EVAR-S : un enjeu éducatif, politique et syndical

Ni militant ni sexualisant, le programme d’Éducation à la Vie Affective Relationnelle et à la Sexualité contribue à l’épanouissement et au bien-être des élèves, à leur réussite scolaire. C’est un préalable essentiel à la construction d’un projet de société égalitaire,...

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Toutes les infos sur la directive et la campagne pour une transposition de haut niveau

25 novembre

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d’écart salarial moyen

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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail

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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

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des entreprises ont été sanctionnées

Mes droits

Je suis en congé maternité et mon salaire a été amputé de la part de salaire variable (prime aux objectifs)…

En tant que tel, aucun texte légal n’oblige votre employeur à maintenir votre...