Actualités
Salaire d’appoint, le « quart en moins » :
L’économiste Rachel Silvera retrace un siècle d’inégalités salariales Voir l'article sur The conversation : Salaire d'appoint, le quart en moins
Formations Activité Femmes – Mixité 2027
Le Collectif Femmes-mixité vous propose plusieurs formations. Une formation syndicale CGT confédéralisée de trois jours, au Centre de formation Benoît Frachon à Courcelle-sur-Yvette, que plusieurs organisations territoriales et professionnelles proposent également....
La Coalition féministe et enfantiste appelle à la mobilisation le 5 novembre
Pour d'autres choix budgétaires et une répartition des richesses au service de l'intérêt général, pour des services publics forts en capacité de mettre en œuvre la loi intégrale - éducation nationale, santé, justice, inspection du travail... - la Coalition féministe...
Violences sexuelles : la loi-cadre intégrale, une nécessité
Le projet de loi intégrale : Explications et enjeux ICI EN VIDEO
Accord égalité professionnelle dans la fonction publique : La CGT ne signe pas
La CGT Fonction publique ne signera pas l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes soumis à signature le 15 septembre 2026. Le texte le reconnaît lui-même : en 2023, dans la fonction publique, les femmes gagnaient en moyenne 282 euros...
Égalité entre les femmes et les hommes
Fiche 4 des repères revendicatifs L’application réelle du droit de l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail, à la retraite et dans la vie. La CGT considère que l’émancipation des femmes passe par leur égal accès au travail salarié. C’est dans une...
L’endettement des femmes, maillon essentiel du capitalisme financier
Dans son ouvrage La femme endettée. A l’ombre de la finance mondialisée (La Découverte, 2026), la socio-économiste Isabelle Guérin montre qu’être femme, c’est être le plus souvent endettée : « Lorsque je suis femme, je dois quelque chose à mes enfants, à mon...
Victoire d’étape pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et aux enfants : la loi intégrale à l’Assemblée Nationale est adoptée
La CGT salue l'adoption par l'Assemblée nationale de la proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et aux enfants. Cette première étape est le résultat de longues années de mobilisation du mouvement féministe, auquel la...
Rapport de situation comparée
Rapport de situation comparée entre les femmes et les hommes de la CGT Commission femmes-mixité – Août 2026 Données recueillies et analysées par Valérie Lamoot et Sarah Vally Depuis mars 2015, la CGT produit chaque année son « Rapport de Situation Comparée entre les...
Formation Référent·e·s Harcèlement sexuel et Agissements sexistes au travail (HSAS)
L'UGICT-CGT organise une formation sur le thème « Référent·es Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes au travail (HSAS) » du 18 au 20 novembre à Courcelle Inscription via ce formulaire Fiche-descriptive HSASTélécharger