L’austérité empêche les femmes d’échapper à la montée de la violence, avertissent les syndicats
Les mesures d'austérité qui privent les femmes d'emplois de qualité, les poussent vers davantage de soins non rémunérés et érodent progressivement les services publics essentiels augmentent l'exposition des femmes à la violence basée sur le genre, avertissent les...
25 novembre : tract ud Perpignan
Ca suffit ! 6 ans après le Grenelle contre les violences conjugales…, 8 ans après le lancement de l’égalité femmes hommes comme « grande cause nationale » par le président de la République… En plein débat sur un budget austéritaire alors qu’il faudrait un budget de...
4 pages Educ’action 25 novembre 2025
La parole s’est ouverte. Les médias et la société accordent désormais une place significative aux droits des femmes, aux questions de genre et aux violences sexistes et sexuelles. Une lueur d’espoir aussi lorsque le législateur a adopté une nouvelle définition du...
25 novembre 2025 : journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, Au travail aussi, il faut des actes et des moyens !
Communiqué de presse de la CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, Solidaires et FSU Les violences faites aux femmes au travail sont massives. Ainsi elles touchent les femmes de toutes professions, du secteur privé comme public et de toutes catégories socioprofessionnelles. Le...
EVAR-S : un enjeu éducatif, politique et syndical
Ni militant ni sexualisant, le programme d’Éducation à la Vie Affective Relationnelle et à la Sexualité contribue à l’épanouissement et au bien-être des élèves, à leur réussite scolaire. C’est un préalable essentiel à la construction d’un projet de société égalitaire,...
On s’organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail
Les violences sexistes et sexuelles traversent le monde du travail, touchent tous les métiers, toutes les catégories sociales. Dans le cadre de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, la CGT appelle à l’action....
faire la transparence et l'egalite des remunérations
Toutes les infos sur la directive et la campagne pour une transposition de haut niveau
25 novembre
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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