Gagner l'égalité professionnelle

Gagner l'égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes
  • Accueil
  • Chiffres
  • Ce que nous voulons
    • Egalité salariale
      • Sanctionner les entreprises
      • Temps partiel
      • Retraite
    • La revalorisation des métiers féminisés
      • Qualification
      • Conditions de travail
      • Mixité
    • Pas de discriminations d’embauche ou de carrière
    • Des droits pour la maternité et la parentalité
      • Accueil des personnes dépendantes
      • Maternité et parentalité
      • Limiter les horaires atypiques
      • Réduire le temps de travail à 32h
      • Des enfants si je veux quand je veux
    • Stop sexisme et violences
  • Agir
    • Accord égalité
      • Accord Egalité type
      • Gagner un accord égalité dans mon entreprise
      • Envoyez-nous votre accord
      • Exemples de mesures gagnées
    • Index égalité salariale
    • Guides
    • Affiches, tracts et illustrations
    • Vidéos
    • Outils contre les violences sexistes et sexuelles
    • Égalité femmes / hommes dans la CGT
  • Actus
    • Communiqués de presse
    • Luttes et initiatives
    • Infos
    • Organisation Internationale du Travail (OIT)
    • Retraites
    • Alertes féministes contre l’extrême droite
  • Mes droits
    • Maternité et parentalité
    • Sexisme et violence
    • Discrimination
  • Pour en savoir +
  • Contact
Sélectionner une page

ATTAQUE CONTRE LES DROITS FONDAMENTAUX DES FEMMES AUX ÉTATS-UNIS

27 Mai 2019 | Actualités, Communiqués de presse

L’avortement est une liberté fondamentale inscrite dans les conventions internationales. Il s’agit d’un droit indispensable à la santé des femmes, à leur émancipation, à leur scolarisation, à leur accès au travail et donc à leur autonomie financière. En dépit de ces...

« Femmes, la CGT vous la voulez comment ? » Principaux résultats de la Consultation nationale

17 Avr 2019 | Actualités, Infos

La CGT a mené une consultation inédite auprès des femmes syndiquées à la CGT et non-syndiquées, en emploi, retraitées ou privées d’emploi, pour connaître leurs attentes vis-à-vis de la CGT. L’enjeu de la démarche était double : accroître la syndicalisation des femmes...

CGT FONCTION PUBLIQUE : LA CGT PASSE AU CRIBLE DE L’ÉGALITÉ FEMMES – HOMMES LE PROJET DE LOI FONCTION PUBLIQUE

10 Avr 2019 | Communiqués de presse

  Ce 10 avril, Laurence Gayte, rapporteure désignée par la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes de l’assemblée nationale rendra son rapport sur le projet de loi de « transformation de la fonction publique »....

Communiqué de la CGT Figaro sur le harcèlement sexuel et les violences sexistes

13 Mar 2019 | Actualités, Communiqués de presse

http://www.cgt-lefigaro.fr/ Le 12 mars 2019 « Un jour je propose à un collègue voisin de bureau s’il veut que je lui apporte un café. Il me répond « Non, je préférerais que tu me tailles une pipe »  » Il m’a dit que mon rouge à lèvres l’excitait, et il m’a collé...

#8mars15h40: les droits des femmes, ciment de l’unité!

12 Mar 2019 | 8 mars 2019, Actualités, Initiatives

Le collectif #8mars15h40, constitué de 46 associations et syndicats féministes dont la cgt, appelait à l’action et la grève pour les droits des femmes ce 8 mars 2019. Des centaines d’actions dans les entreprises et de rassemblements en territoire ont été organisés. À...

Communiqué intersyndical pour le 8 mars 2019 – L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat !

5 Mar 2019 | 8 mars 2019, Actualités, Communiqués de presse

       Le 5 mars 2019 L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat ! La mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Nos partenaires

Nous suivre sur les réseaux

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • TikTok
  • Mentions légales
  • Pour en savoir +