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CGT AIRBUS accord groupe egalite professionnelle, diversité et inclusion des occasions manquées

La CGT, après consultation de ses adhérentes et adhérents, a refusé de signer le nouvel accord de groupe Airbus sur l’ égalité professionnelle femmes-hommes auquel ont été ajoutés les thèmes de la diversité et de l’inclusion mais aussi handicap et neurodiversité. Un accord fourre-tout alors que certains sujets méritent une attention particulière que la CGT n’a cessé de réclamer.

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#13juillet lois egalite

Le 13 juillet est la date anniversaire de 2 lois importantes pour l'égalité pour lesquelles le Collectif Femmes Mixité CGT 92 a créé des visuels pour rappeler que depuis des décennies, la lutte pour l'égalité continue. 1983, la loi Roudy pour la lutte contre la...

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