La CGT, après consultation de ses adhérentes et adhérents, a refusé de signer le nouvel accord de groupe Airbus sur l’ égalité professionnelle femmes-hommes auquel ont été ajoutés les thèmes de la diversité et de l’inclusion mais aussi handicap et neurodiversité. Un accord fourre-tout alors que certains sujets méritent une attention particulière que la CGT n’a cessé de réclamer. Toutes les autres organisations représentatives, comme à leur habitude, ont signé sans hésiter et en refusant d’aborder des thèmes essentiels et surtout, comme répété toute la négociation, en refusant toute action contraignante pour les entreprises du groupe.
L’égalité professionnelle et la non-discrimination, à Airbus, c’est au bon vouloir de chacun.

Retrouvez ci-dessous le tract et le bilan des revendications de la CGT Airbus lors de ces négociations.