1 Mar 2019 | Communiqués de presse
Aujourd’hui-même, les entreprises de plus de 1 000 salarié-e-s sont tenues de publier leur « index égalité salariale » : une note sur 100 à partir de 5 critères. Celles qui auront moins de 75/100 seront tenues de négocier des enveloppes de rattrapage salarial pour...
20 Déc 2018 | Actualités, Communiqués de presse
Résolument engagée dans un processus démocratique, la CGT a donc pris le temps indispensable à la consultation sur le protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique. Au terme de celle-ci, éclairée par les remontées de ses syndicats, la CGT a arrêté son...
4 Déc 2018 | Actualités, Communiqués de presse
19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, congé parental mal...
27 Nov 2018 | Actualités, Communiqués de presse
Le gouvernement a rendu public, ce jeudi, les modalités de mise en place de la nouvelle obligation de résultat des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Le principe d’une obligation légale de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes...
21 Nov 2018 | 25 novembre 2018, Communiqués de presse
Communiqué de presse – 20 novembre 2018 A l’approche de la journée internationale pour l’élimination des violences contre les femmes le 25 novembre, la CGT dénonce une réalité inadmissible : les violences sexistes et sexuelles au travail restent encore...
17 Oct 2018 | Actualités, Communiqués de presse
Le 15 octobre à 17h, Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’action et des comptes publics, présidait un point d’étape de la négociation égalité professionnelle femmes – hommes dans la Fonction publique. Veuillez trouver ci-joints : un...
