Actualités
En direct de l’OIT
Bataille pour une convention contre les violences sexistes et sexuelles
Enfin! Cette année l'Organisation Internationale du Travail (OIT) va débattre de l'adoption d'une nouvelle convention contre les violences et le harcèlement au travail. Ceci fait suite à une longue bataille de la Confédération Syndicale Internationale...
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Attention, rien n’est joué !
Le gouvernement vient d’annoncer les mesures qu’il prendrait en faveur de l’égalité professionnelle, reprenant certaines propositions des organisations syndicales mais restant néanmoins très en deçà des enjeux. L’affirmation d’une obligation de résultat en matière...
Directive européenne sur les congés familiaux : les syndicats français interpellent Emmanuel Macron
Suite à la campagne menée par la Confédération Européenne des Syndicats (à laquelle est affiliée la CGT), la commission européenne a rédigé un projet de directive sur les congés familiaux.Cette directive comporte des avancées importantes pour les travailleuses...
Une décision de justice qui reconnait la sous-valorisation des femmes de chambre d’hôtels des Iles Canaries
Fédération CCOO Services : Le Tribunal Supérieur de Justice des Îles Canaries déclare un accord nul pour motif de discrimination sexuelle suite à une plainte de la CCOO Pour la troisième fois consécutive, le Tribunal supérieur de justice (TSJ) des Îles Canaries annule...
déclaration du SNTEFP – CGT (Syndicat National du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle)
Marlène Schiappa oppose les salarié.es et veut contraindre l’inspection du travail à se conformer aux seules priorités décidées par le gouvernement Lors d’une interview donnée à l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS), la Secrétaire d’État...
Retour sur la journée d’action du 8 mars 2018 au Centre Hospitalier de Béziers
Depuis plus de 15 ans, le syndicat CGT du Centre hospitalier de Béziers a instauré une journée d'action le 8 mars, avec la création d'une carte illustrée par une femme militante sur les revendications syndicales locales. Cette carte, distribuée auprès des salariées,...
Arrêt de la Cour de cassation: Les employeurs doivent respecter l’obligation d’évolution salariale après un congé maternité
La Cour de cassation a rappelé le 14 février 2018, de rappeler, l'obligation pour un employeur de respecter les garanties d'évolution de la rémunération des salariées pendant leur congé de maternité : à la suite de ce congé, des augmentations générales ainsi que de...
Égalité salariale en Islande: un reportage d’Eva Emeyriat
Reykjavik. Février 2018. En Islande, les entreprises doivent depuis le 1er janvier démontrer, certification à l’appui, qu’elles ne discriminent pas les femmes, sous peine de pénalités. Reportage. Pardon pour le cliché, mais l’Islande est terre de contrastes. Glissons...
Communiqué de presse CGT : Égalité Femmes/Hommes : syndicats et associations féministes contraignent le gouvernement à annoncer des premières mesures concrètes
Le premier ministre a annoncé le 7 mars des premières mesures pour l’égalité professionnelle avec l’ouverture d’une concertation de 4 à 8 semaines pour aboutir à des dispositions législatives. La CGT se félicite que la mobilisation des syndicats et associations...
Mobilisation 8 Mars 18 – CGT du personnel d’Ile de France
Des inégalités aussi dans les collectivités territoriales A l’occasion de la journée internationale de lutte pour la défense des droits des femmes, la CGT du personnel de la Région Ile-de-France fait le point sur la situation réelle vécue par les femmes de la...