Actualités
La CGT appelle à la marche #Noustoutes le 23/11 prochain
L'an dernier, grâce au soutien de dizaines d'associations et organisations et à la mobilisation de nombreux.ses bénévoles, NousToutes a rassemblé près de 60 000 personnes dans toute la France (dont 30 000 à Paris) pour une immense marche contre les violences sexistes...
Les violences au travail ne sont pas « un phénomène marginal, accidentel », mais « un risque systémique » (Ined)
Insultes, pression psychologique, violences sexuelles… Au travail comme dans la sphère personnelle, les violences peuvent prendre de multiples formes. Dans un ouvrage à paraître au mois de mars 2020, l’Ined explore les différentes facettes des violences dans le cadre...
Enquête SNAM CGT sur les inégalités femme homme dans les métiers de la musique
Une enquête menée auprès de 328 musiciennes met en lumière les pratiques discriminatoires qui nuisent à leur insertion professionnelle. Cette enquête a été réalisée sur 10 mois par le biais d’un questionnaire placé sur le site internet du Syndicat des Artistes...
Generali Vie à Nantes condamnée pour discrimination salariale femmes-hommes alors que sa note à l’index égalité est de 92/100 !
Ce n’est pas la première fois (ni la dernière), qu’une entreprise se voit condamner pour discrimination salariale à l’égard d’une salariée… Mais cette fois-ci, le contexte a évolué : on en parle dans tous les média et l’index sur l’égalité, qui devait devenir l’outil...
Livre Féministe, la CGT ? Les femmes, leur travail et l’action syndicale En librairie le 17 octobre !
La place massive et durable prise par les femmes dans le salariat, l'arrivée de nouvelles générations et les évolutions sociétales qui en résultent, ont conduit le collectif confédéral "Femmes-mixité" de la CGT, en partenariat avec l'Institut CGT d'histoire sociale, à...
FEDERATION NATIONALE EQUIPEMENT ET ENVIRONNEMENT APRES CONSULTATION DE SES ORGANISATIONS ET SYNDIQUE.E.S LA CGT RATIFIE LE PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD MINISTÉRIEL SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2022
Après une longue phase de discussions (concertation sur le bilan de la charte 2014-2017 puis négociation du projet d'accord), le ministère a transmis aux organisations syndicales représentatives le 02 août dernier le projet de protocole concernant l'égalité entre les...
Négociation gagnante à la Cnaf : la CGT arrache des avancées majeures pour l’égalité F/H et contre les violences
Le 11 septembre 2019, la CGT a signé un accord égalité femmes-hommes historique à la Cnaf (Caisse nationale des Allocations familiales, tête de réseau de la branche Famille de la Sécurité sociale, établissement public avec 1 300 salarié.e.s de droit privé)....
GRENELLE DES VIOLENCES CONJUGALES : LE MONDE DU TRAVAIL OUBLIÉ
Ce mardi 3 septembre aura lieu le « Grenelle des violences conjugales ». La CGT regrette que le gouvernement fasse le choix de ne pas y inviter les organisations syndicales. S’agit-il d’un nouveau recul devant le patronat qui s’oppose à la prise en compte des...
LA CGT APPUIE LE MOUVEMENT #PASTAPOTICHE
Le 16 août, Alice, hôtesse d’accueil de 23 ans, a lancé sur change.org la pétition « dépotichons le travail d’hôtesse en évènementiel » adressée à Mme Pénicaud, ministre du travail, et Mme Schiappa, secrétaire d’état à l’égalité femmes hommes. Pétition qui dénonce la...
Pétition Dépotichons le métier d’hôtesse en événementiel !
Une pétition a été lancée par Alice, hôtesse d'accueil sur le site change.org. "L’égalité professionnelle c’est aussi revaloriser les métiers fortement féminisés, précaires et souffrant particulièrement de sexisme et de discriminations tel que le métier d’hôtesse...