Infos
Un médecin de l’hôpital de Guebwiller condamné pour harcèlement
L’audience s’était tenue le 26 novembre 2020, le jugement est tombé ce jeudi. Un médecin du centre hospitalier de Guebwiller a été condamné à six mois de prison avec sursis pour harcèlement moral et sexuel sur plus d’une dizaine d’infirmières. article de presse (DNA)...
Loi Copé-Zimmerman: l’arbre qui cache la forêt des inégalités – Chronique
On a fêté hier le dixième anniversaire de la loi Copé-Zimmerman. Cette loi est une des rares sur l’égalité – si ce n’est la seule – à être effective – au moins en partie. Elle impose un quota de 40 % de femmes dans les Conseils d’administration (CA) des entreprises...
Des politiques publiques au service des « premières de cordée »
Qu’elles soient générales ou dédiées à l’égalité entre les hommes et les femmes, les politiques publiques délaissent les femmes des classes populaires et contribuent à un féminisme élitiste. Depuis les années 1980-1990, les discours des responsables politiques et les...
La Délégation aux droits des femmes et à l’égalité du CESE célèbre ses 20 ans
20 ans de mobilisations et de combats qui ont fait bouger les lignes. Alors que notre démocratie est appelée à se réinventer (à l’exemple de la Convention Citoyenne pour le Climat organisée au CESE), à l’heure où de nouvelles formes de mobilisation sont apparues dans...
Dossier violences sexistes et sexuelles FERC CGT
Une nouvelle fois, La FERC CGT écrit, dans son journal "Le Lien" sur la question cruciale des violences sexistes et sexuelles. Malgré les mouvements « #meetoo » ou « balance ton porc », ces actes à l’encontre des femmes n’ont pas diminué et ce malgré les engagements...
Violences sexistes au travail vidéo et informations Convention 190 OIT
Ce 1er octobre, était organisé un live diffusé sur les réseaux sociaux de NousToutes et de la CGT. Au programme, la question des violences sexistes et sexuelles au travail. On y parle notamment de la nouvelle convention de l'Organisation Internationale du Travail...
Guide CGT combattre les violences sexistes et sexuelles
Ce guide, à destination de tou·te·s les militant·e·s CGT, est un guide pratique pour en savoir plus sur les violences sexistes et sexuelles au travail. Il vous aidera à lancer des campagnes de prévention et développer vos relations avec les travailleur·euse·s sur les...
Chronique Grenelle contre les violences : un bilan plus que mitigé
Un an après le lancement du Grenelle contre les violences faites aux femmes, le bilan est loin d’être satisfaisant. Un rapport de deux sénateurs http://www.senat.fr/notice-rapport/2019/r19-602-notice.html Eric Bocquet (groupe communiste) et Arnaud Bazin (LR), publié...
ÉGALITE FEMMES-HOMMES Le vrai chiffre des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 28,5 % !
Le calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes généralement retenu s’effectue sur une base équivalent temps plein. Problème : cette manière de procéder fait totalement l’impasse sur le temps partiel subi, facteur important des inégalités...
Mettre à mal la maltraitance des femmes de ménage : encore raté !
Les agent·e· s d’entretien ont été quasiment invisibles et pourtant en première ligne pendant la crise du covid 19 : dans les hôpitaux surtout, mais aussi les espaces publics, les supermarchés et toutes les entreprises ouvertes pour assurer les besoins essentiels, ils...
Parentalité : la Fonction publique réduit drastiquement les droits pour la garde d’enfants !
Dans un projet de décret qui liste l’ensemble des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux, une régression sociale de taille s’est cachée au milieu de quelques avancées légitimes liées à l’égalité professionnelle entre les...
Le travail des femmes au temps du confinement
L’Ugict-CGT a publié le 5 mai une enquête inédite qui offre le seul panorama complet sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement: · 34 000 réponses de tous statuts et secteurs professionnels dont près de 60%...