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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Attention, rien n’est joué !

16 Mai 2018 | Communiqués de presse

Le gouvernement vient d’annoncer les mesures qu’il prendrait en faveur de l’égalité professionnelle, reprenant certaines propositions des organisations syndicales mais restant néanmoins très en deçà des enjeux. L’affirmation d’une obligation de résultat en matière...

Directive européenne sur les congés familiaux : les syndicats français interpellent Emmanuel Macron

2 Mai 2018 | Actualités, Communiqués de presse

  Suite à la campagne menée par la Confédération Européenne des Syndicats (à laquelle est affiliée la CGT), la commission européenne a rédigé un projet de directive sur les congés familiaux.Cette directive comporte des avancées importantes pour les travailleuses...

Une décision de justice qui reconnait la sous-valorisation des femmes de chambre d’hôtels des Iles Canaries

27 Avr 2018 | Actualités, Infos

Fédération CCOO Services : Le Tribunal Supérieur de Justice des Îles Canaries déclare un accord nul pour motif de discrimination sexuelle suite à une plainte de la CCOO Pour la troisième fois consécutive, le Tribunal supérieur de justice (TSJ) des Îles Canaries annule...

déclaration du SNTEFP – CGT (Syndicat National du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle)

20 Avr 2018 | Initiatives

Marlène Schiappa oppose les salarié.es et veut contraindre l’inspection du travail à se conformer aux seules priorités décidées par le gouvernement Lors d’une interview donnée à l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS), la Secrétaire d’État...

Retour sur la journée d’action du 8 mars 2018 au Centre Hospitalier de Béziers

11 Avr 2018 | 8 mars 2018, Actualités, Initiatives

Depuis plus de 15 ans, le syndicat CGT du Centre hospitalier de Béziers a instauré une journée d’action le 8 mars, avec la création d’une carte illustrée par une femme militante sur les revendications syndicales locales. Cette carte, distribuée auprès des...

Arrêt de la Cour de cassation: Les employeurs doivent respecter l’obligation d’évolution salariale après un congé maternité

16 Mar 2018 | Actualités, Infos

La Cour de cassation  a rappelé le 14 février 2018, de rappeler, l’obligation pour un employeur de respecter les garanties d’évolution de la rémunération des salariées pendant leur congé de maternité : à la suite de ce congé, des augmentations générales...
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