Gagner l'égalité professionnelle

Gagner l'égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes
  • Accueil
  • Chiffres
  • Ce que nous voulons
    • Egalité salariale
      • Sanctionner les entreprises
      • Temps partiel
      • Retraite
    • La revalorisation des métiers féminisés
      • Qualification
      • Conditions de travail
      • Mixité
    • Pas de discriminations d’embauche ou de carrière
    • Des droits pour la maternité et la parentalité
      • Accueil des personnes dépendantes
      • Maternité et parentalité
      • Limiter les horaires atypiques
      • Réduire le temps de travail à 32h
      • Des enfants si je veux quand je veux
    • Stop sexisme et violences
  • Agir
    • Accord égalité
      • Accord Egalité type
      • Gagner un accord égalité dans mon entreprise
      • Envoyez-nous votre accord
      • Exemples de mesures gagnées
    • Index égalité salariale
    • Guides
    • Affiches, tracts et illustrations
    • Vidéos
    • Outils contre les violences sexistes et sexuelles
    • Égalité femmes / hommes dans la CGT
  • Actus
    • Communiqués de presse
    • Luttes et initiatives
    • Infos
    • Organisation Internationale du Travail (OIT)
    • Retraites
    • Alertes féministes contre l’extrême droite
  • Mes droits
    • Maternité et parentalité
    • Sexisme et violence
    • Discrimination
  • Pour en savoir +
  • Contact
Sélectionner une page

Egalité Femmes / Hommes dans la Fonction publique: un projet d’accord en recul!

27 Sep 2018 | Communiqués de presse

Lors de l’ouverture des négociations, le 10 septembre 2018, pour un nouvel accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique, Olivier Dussopt, Secrétaire d’État, a pris « l’engagement d’améliorer l’existant et de tendre, par des...

FONCTION PUBLIQUE : GAGNER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES!

14 Sep 2018 | Infos

Ce lundi10 septembre, Olivier Dussopt, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a présidé la réunion d’ouverture des négociations concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. Pour...

Journées d’été sur l’égalité Femmes-Hommes de l’UD 71

5 Sep 2018 | Initiatives

  Dans le cadre de ses journées d’été, la CGT en Saône et Loire a organisé le 13 juillet 2018 et le 23  août 2018 une rencontre d’une soixantaine de ses militant(e)s sur le thème Égalité Femme/Homme en collaboration avec l’association FETE Ces journées...

Les chefs d’États européens unis pour vider la directive vie privée vie familiale de son contenu

20 Juin 2018 | Communiqués de presse

Jeudi 21 juin, le projet de directive vie privée vie familiale sera examiné à Bruxelles lors du sommet des ministres du travail européens. À l’issue de cette réunion, sera validé ou non le projet de directive. S’il est validé, le projet sera ensuite négocié, entre le...

Lutte contre le harcèlement sexuel : une sanction exemplaire qui doit en appeler d’autres !

20 Juin 2018 | Communiqués de presse

Communiqué de la CGT FERC Sup La CGT FERC Sup se félicite d’une toute récente décision (voir la décision) de la section disciplinaire de l’université Lyon 2 qui a reconnu le harcèlement sexuel et l’emprise exercés par un directeur de thèse sur une doctorante. La...

En direct de l’OIT- Épilogue : un essai à transformer en juin 2019

11 Juin 2018 | Actualités, En direct de l’Organisation Internationale du Travail (OIT)

Séance plénière de la Conférence Internationale du Travail La 107e convention de l’OIT s’est achevée vendredi 8 juin par une plénière rassemblant les délégué.e.s représentant les travailleurs.ses, employeurs et gouvernements de tous les pays du monde. Une déclaration...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Nos partenaires

Nous suivre sur les réseaux

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • TikTok
  • Mentions légales
  • Pour en savoir +