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PREMIÈRE ENQUÊTE NATIONALE SUR LE CONSENTEMENT EN GYNÉCOLOGIE

4 Août 2025 | Actualités, Infos

Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’Association Stop aux Violences Obstétricales et Gynécologiques (@stopvogfr) vient de lancer la première enquête nationale pour ÉVALUER LA PLACE DU CONSENTEMENT, de l’INFORMATION et de la LIBERTÉ DE CHOIX dans les...

Empêchons la destruction des contraceptifs payés par US AID

28 Juil 2025 | Actualités, Echodesluttes, Infos, Initiatives

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Myriam Lebkiri sur la Directive Transparence : vers une égalité salariale ambitieuse ?

11 Juil 2025 | Actualités, Directive Transparence, Infos

Myriam LEBKIRI, secrétaire confédérale CGT, membre du Bureau confédéral, référente de la commission « Femmes‑Mixité ». vidéo tournée dans le cadre des concertations en cours, visant à transposer la Directive 2023/970 sur la transparence des rémunérations dans le droit...

Endométriose : une urgence pour les femmes, un enjeu pour le travail

10 Juil 2025 | Actualités, Infos

Dans cet article publié par Alternatives Économiques, Rachel Silvera revient sur l’invisibilisation de l’endométriose, une maladie qui touche 1 femme sur 10, et les conséquences concrètes qu’elle entraîne dans le monde du travail. Absences, précarisation,...
Convention n° 190 de l’OIT : vers un monde du travail exempt de violence et de harcèlement

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24 Juin 2025 | Actualités, En direct de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), Infos

Le 21 juin marque l’anniversaire d’une étape historique pour les travailleurs et les travailleuses du monde entier : l’adoption de la convention n° 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement. Cette convention historique est le premier traité...
Pourquoi la CGT ne signe pas le protocole égalité professionnelle 2025-2028 au MinisterEs de l’Aménagement du territoire et de la transition ecologique

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21 Juin 2025 | Actualités, Infos

Parce que les reculs et les manques sont trop importants ! Après une dizaine de réunions de négociation sur le protocole ministériel égalité professionnelle, aucune organisation syndicale n’a souhaité le signer — et pour cause ! Ce texte, loin de marquer des avancées,...
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