Le groupe CGT au CESE (Conseil économique, social et environnemental) alerte : la directive transparence est un levier décisif pour revaloriser les métiers à prédominance féminine et réduire les inégalités F/H, dans le privé comme dans le public, mais la concertation en cours nous fait craindre une mise en œuvre au rabais et une grave occasion manquée.

L’information du monde du travail est donc primordiale et sa mobilisation sera déterminante, lors de la Grève féministe du 8 mars et au-delà – tant qu’il le faudra !