Actualités
Le droit des femmes et le RN : les masques doivent tomber
Tract du Collectif Femmes--Mixité de l'UD du Calvados UD 14 Tract RN EXD2026_02_26Télécharger
appel intersyndical a la grève du 8 mars
8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes : Toutes et tous en grève et en manifestation ! Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos administrations. Cette discrimination, les femmes ne...
Communiqué intersyndical : la France doit s’engager pour l’égalité !
Communiqué unitaire signé par la CGT, la CFDT, la CFE-CGC, FO, la CFTC, l'Unsa, la FSU et Solidaires à l'approche du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Les 8 organisations syndicales exigent notamment une application ambitieuse de la...
Collectif Droits des femmes 66
Manifeste "pour des communes féministes" CDDF 66 - Manifeste pour des communes féministes - Élections municipales 2026 (2)Télécharger
8 mars 2026 : Initiatives dans les organisations de la CGT
Retrouvez ici des tracts, affiches, appels diffusés par différentes organisations de la CGT en perspective du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes - notamment les territoriaux CGT de Nantes Métropole, les Cheminot.e.s des Pays de Loire,...
Le Droit à la Santé Hormonale
Note revendicative de la fédération des services publics 1) Contexte : Les enjeux d’égalité, d’émancipation et des droits des femmes sont particulièrement sur le devant de la scène depuis la déflagration de «MeToo», en 2018. Ce sont des sujets partagés sur les lieux...
Procédures-bâillon : quand la justice devient une arme contre celles et ceux qui parlent – Communiqué de presse CGT du 19/02/26
La CGT refuse que le droit soit détourné de sa fonction protectrice pour devenir un outil de dissuasion et de silenciation. Nous exigeons :• Un mécanisme de rejet rapide des actions manifestement abusives ;• Des sanctions financières réellement dissuasives...
Tract CGT pour le 8 mars 2026
Les inégalités de salaire et de carrière sont connues, les causes et les mécanismes aussi, reste maintenant à agir ! Les lois qui existent étant insuffisantes et mal appliquées, les inégalités salariales et professionnelles femmes/hommes demeurent, massives. Y remédier, c’est d’abord et avant tout une question de justice : c’est notre dû !
Le 8 mars 2026 nous manifesterons pour les droits des femmes retraitées
Toutes les inégalités subies au travail et dans la société se paient cash à la retraite ! Beaucoup de femmes ont des petites pensions qui ne leur permettent pas une vie décente. La retraite est le jugement final de la pauvreté tout au long de la carrière...
Travailler plus pour gagner moins : des inégalités de genre persistantes dans le monde
La troisième édition du « Rapport sur les inégalités mondiales 2026 », coordonné notamment par Lucas Chancel et Thomas Piketty, est sortie en décembre 2025. Ces rapports, très attendus et dont Alternatives Economiques rend compte régulièrement,...