Communiqués de presse
En finir avec des mesures d’affichage et agir pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
Ce 25 janvier 2024 sera la première journée nationale officielle de lutte contre le sexisme. Journée qui s’accompagne de la publication du rapport annuel du Haut Conseil à l’Égalité (HCE) sur un état des lieux du sexisme en France. Le constat est alarmant....
DE NOUVELLES GARANTIES POUR LES SALARIÉ.ES VICTIME DE VIOLENCESSEXUELLES OU D’AGISSEMENTS SEXISTES DANS LE SECTEUR DU SPECTACLE VIVANT
L’actualité démontre que nos secteurs peuvent devenir le cadre de violences sexuelles ou d'agissements sexistes. Le Spectacle vivant n’y échappe pas. C’est pour cela qu’il était essentiel de négocier un accord spécifique offrant de nouvelles garanties pour les...
GARDEZ VOTRE VIEUX MONDE,NOUS EN VOULONS UN SANS VIOLENCE SEXISTE ET SEXUELLE
Nous sommes féministes. Nous sommes de celles qui reçoivent les paroles des victimes chaque jour, de celles qui ne veulent plus compter les viols, les incestes, les féminicides, les agressions sexuelles et sexistes, de celles qui ne cessent de prôner latransformation...
Affaire Depardieu : Macron inconséquent
Lors de son interview dans l’émission C à vous du 20 décembre 2023, le président Macron a dénoncé la chasse à l’homme dont est victime Gérard Depardieu depuis la diffusion du reportage de Complément d’enquête. Rappelons que Gérard Depardieu est visé par plusieurs...
Lutte contre les Violences sexuelles dans les ESR : quel constat ?
Six ans après #MeToo, 3 ans après le Plan national de lutte contre les VSS dans l’ESR, les facs sont-elles exemplaires ? Hélas, non. Les universités sont des lieux particulièrement hiérarchisés et les relations de pouvoir s’y jouent à différents niveaux. Dans les...
Pour combattre les violences sexistes et sexuelles au travail, il faut des actes et desmoyens. Mobilisons-nous !
À l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, nous exigeons des actes, des moyens et une politique ambitieuse de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans la vie, comme au travail.Si La Fondation...
Le 25 novembre, manifestons contre toutes les violences sexistes et sexuelles !
À l'occasion de la journée internationale contre les violences sexistes et sexuelles, la CGT appelle, avec des nombreuses organisations, à manifester pour rendre hommage à toutes les victimes de la violence machiste, les femmes, les personnes LGBTQIA+, à toutes celles...
La pornographie, comme la prostitution, n’est ni du travail, ni du sexe !
Le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) vient de produire un rapport accablant sur la pornocriminalité. Ce sont des réseaux de traite des êtres humains à grande échelle qui véhiculent une vision misogyne, patriarcale, raciste, pédophile de la sexualité. Il est temps que les sanctions tombent et que les réseaux pornographiques n’en soient pas exonérés.
Congé pour les victimes de violences conjugales : l’Irlande le met en place. À quand en France ?
Mardi 8 août, le ministre de l’Egalité irlandais a annoncé la mise en place prochaine d’un congé spécifique pour les salarié·es victimes de violences conjugales faisant de la lutte contre les violences conjugales une priorité de son gouvernement.
La réforme du congé parental : Mieux le rémunérer OUI ! Le réduire NON!
Réformer le congé parental ? C’est par la presse, le 25 juillet, qu’Aurore Bergé nouvelle ministre des solidarités et de la famille, suggère l’idée d’un congé parental moins long mais mieux indemnisé.
Nous refusons de revenir en arrière !
Le 4 juillet dernier, le Conseil constitutionnel se réunissait afin de juger d’une Question prioritaire de constitutionnalité visant à supprimer l’article 222-23-1 du Code pénal. Cet article stipule qu’un acte de pénétration sexuelle ou un acte bucco-génital commis...
Le Conseil d’État condamné dans une affaire de harcèlement sexuel
Le 6 juin 2023, le Tribunal administratif de Montreuil a rendu deux jugements (pour une seule et même affaire) condamnant le Conseil d’État (CE) du fait du harcèlement sexuel commis par un de ses agents et pour ne pas avoir accordé le bénéfice de la protection...