Une visite médicale de reprise est obligatoire. Elle s’accompagne d’un entretien professionnel avec votre employeur, pour faire le point sur vos perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi, vos éventuelles actions de formation, etc.

Article R4624-22 du Code du Travail
Article L1225-27 du Code du Travail
Article L6315-1 du Code du Travail

Je reviens de congé maternité, et j’ai été affectée à un poste totalement différent ! Est-ce légal ?

Au retour de congé maternité, une femme droit réintégrer un emploi identique ou à défaut un emploi similaire (même temps de travail, nature des activités) et avec au moins le même niveau de rémunération. Même droit au retour de congé parental ou d’éducation.

Article L1225-25 du Code du Travail