Des inégalités aussi dans les collectivités territoriales

A l’occasion de la journée internationale de lutte pour la défense des droits des femmes, la CGT du personnel de la Région Ile-de-France fait le point sur la situation réelle vécue par les femmes de la collectivité.
Au regard du dernier rapport sur la situation en matière d’égalité femmes-hommes établi par la région, il apparaît clairement, qu’à l’instar des autres collectivités territoriales, les inégalités entre les femmes et les hommes à la Région Ile-de-France ont la vie dure : inégalités de salaire; précarité accrue, peu de femmes en haut de l’organigramme mais majoritaires dans les catégories les moins bien payées…. la CGT demande une revalorisation immédiate des métiers à prédominance féminine ainsi qu’un travail sur l’organisation des temps, de façon à mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Voir le Tract_8_mars_2018CGTSpercrif