Actualités
23 novembre 2019 contre les violences sexistes et sexuelles : Une marche historique en images !
Samedi 23 novembre, nous étions plus de 150 000 à marcher pour dire STOP aux violences sexistes et sexuelles. Marche historique partout en France suivie d'initiatives sur les lieux de travail le lundi 25 novembre journée internationale pour l'élimination des violences...
lire plusStop aux violences faites aux femmes
Le 23 novembre, la CGT appelle à marcher aux côtés de Noustoutes, contre les violences sexistes et sexuelles. La mobilisation s’annonce déjà massive. Le 23 novembre prochain, la CGT sera dans la rue aux côtés de l’association Nous toutes, dont elle est partenaire,...
lire plusPOUR EN FINIR AVEC L’OMERTA ET L’IMPUNITÉ DES VIOLENCES HIÉRARCHIQUES DANS LA FONCTION PUBLIQUE
C’est avec sidération, colère et indignation que nous avons appris par la presse les graves agissements d’un haut fonctionnaire ayant occupé des responsabilités au sein du service des ressources humaines du ministère de la Culture, du Haut conseil à l’égalité entre...
lire plusVIOLENCES SEXUELLES DANS LE CINÉMA L’AUDIOVISUEL OU LE SPECTACLE
VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : Le courage de celles qui ont osé dénoncer les violences sexuelles et sexistes dans le spectacle permet de franchir une étape dans la lutte contre ce fléau ! Le discours prononcé par le ministre de la culture Franck Riester jeudi 14...
lire plusLa CGT appelle à la marche #Noustoutes le 23/11 prochain
L'an dernier, grâce au soutien de dizaines d'associations et organisations et à la mobilisation de nombreux.ses bénévoles, NousToutes a rassemblé près de 60 000 personnes dans toute la France (dont 30 000 à Paris) pour une immense marche contre les violences sexistes...
lire plusLes violences au travail ne sont pas « un phénomène marginal, accidentel », mais « un risque systémique » (Ined)
Insultes, pression psychologique, violences sexuelles… Au travail comme dans la sphère personnelle, les violences peuvent prendre de multiples formes. Dans un ouvrage à paraître au mois de mars 2020, l’Ined explore les différentes facettes des violences dans le cadre...
lire plusEnquête SNAM CGT sur les inégalités femme homme dans les métiers de la musique
Une enquête menée auprès de 328 musiciennes met en lumière les pratiques discriminatoires qui nuisent à leur insertion professionnelle. Cette enquête a été réalisée sur 10 mois par le biais d’un questionnaire placé sur le site internet du Syndicat des Artistes...
lire plusGenerali Vie à Nantes condamnée pour discrimination salariale femmes-hommes alors que sa note à l’index égalité est de 92/100 !
Ce n’est pas la première fois (ni la dernière), qu’une entreprise se voit condamner pour discrimination salariale à l’égard d’une salariée… Mais cette fois-ci, le contexte a évolué : on en parle dans tous les média et l’index sur l’égalité, qui devait devenir l’outil...
lire plusLivre Féministe, la CGT ? Les femmes, leur travail et l’action syndicale En librairie le 17 octobre !
La place massive et durable prise par les femmes dans le salariat, l'arrivée de nouvelles générations et les évolutions sociétales qui en résultent, ont conduit le collectif confédéral "Femmes-mixité" de la CGT, en partenariat avec l'Institut CGT d'histoire sociale, à...
lire plusFEDERATION NATIONALE EQUIPEMENT ET ENVIRONNEMENT APRES CONSULTATION DE SES ORGANISATIONS ET SYNDIQUE.E.S LA CGT RATIFIE LE PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD MINISTÉRIEL SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2022
Après une longue phase de discussions (concertation sur le bilan de la charte 2014-2017 puis négociation du projet d'accord), le ministère a transmis aux organisations syndicales représentatives le 02 août dernier le projet de protocole concernant l'égalité entre les...
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