Communiqués de presse
L’égalité réelle dans la Fonction publique n’est pas une priorité pour le gouvernement!
19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, congé parental mal...
lire plusÉgalité professionnelle : la CGT obtient de premières avancées
Le gouvernement a rendu public, ce jeudi, les modalités de mise en place de la nouvelle obligation de résultat des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Le principe d’une obligation légale de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes...
lire plusViolences au travail : halte à la tolérance sociale et à l’inaction coupable des pouvoirs publics et des employeurs!
Communiqué de presse - 20 novembre 2018 A l’approche de la journée internationale pour l’élimination des violences contre les femmes le 25 novembre, la CGT dénonce une réalité inadmissible : les violences sexistes et sexuelles au travail restent encore aujourd’hui en...
lire plusFonction publique : le rendez-vous du 15 octobre 2018 sur l’égalité professionnelle
Le 15 octobre à 17h, Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’action et des comptes publics, présidait un point d’étape de la négociation égalité professionnelle femmes - hommes dans la Fonction publique. Veuillez trouver ci-joints : un communiqué...
lire plusEgalité Femmes / Hommes dans la Fonction publique: un projet d’accord en recul!
Lors de l’ouverture des négociations, le 10 septembre 2018, pour un nouvel accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique, Olivier Dussopt, Secrétaire d’État, a pris "l’engagement d’améliorer l’existant et de tendre, par des...
lire plusLes chefs d’États européens unis pour vider la directive vie privée vie familiale de son contenu
Jeudi 21 juin, le projet de directive vie privée vie familiale sera examiné à Bruxelles lors du sommet des ministres du travail européens. À l’issue de cette réunion, sera validé ou non le projet de directive. S’il est validé, le projet sera ensuite négocié, entre le...
lire plusLutte contre le harcèlement sexuel : une sanction exemplaire qui doit en appeler d’autres !
Communiqué de la CGT FERC Sup La CGT FERC Sup se félicite d’une toute récente décision (voir la décision) de la section disciplinaire de l’université Lyon 2 qui a reconnu le harcèlement sexuel et l’emprise exercés par un directeur de thèse sur une doctorante. La...
lire plusOIT : Une première étape pour gagner une convention contre les violences et le harcèlement
Du 28 mai au 8 juin se tenait à Genève la 107e conférence de l’Organisation Internationale du Travail. Rassemblant plus de 6400 délégué.e.s du monde entier, représentant les travailleurs.ses, les employeurs et les gouvernements, cette conférence avait pour principal...
lire plusÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Attention, rien n’est joué !
Le gouvernement vient d’annoncer les mesures qu’il prendrait en faveur de l’égalité professionnelle, reprenant certaines propositions des organisations syndicales mais restant néanmoins très en deçà des enjeux. L’affirmation d’une obligation de résultat en matière...
lire plusDirective européenne sur les congés familiaux : les syndicats français interpellent Emmanuel Macron
Suite à la campagne menée par la Confédération Européenne des Syndicats (à laquelle est affiliée la CGT), la commission européenne a rédigé un projet de directive sur les congés familiaux.Cette directive comporte des avancées importantes pour les travailleuses et...
lire plusCommuniqué de presse CGT : Égalité Femmes/Hommes : syndicats et associations féministes contraignent le gouvernement à annoncer des premières mesures concrètes
Le premier ministre a annoncé le 7 mars des premières mesures pour l’égalité professionnelle avec l’ouverture d’une concertation de 4 à 8 semaines pour aboutir à des dispositions législatives. La CGT se félicite que la mobilisation des syndicats et associations...
lire plus#8mars15h40, un ruban blanc et des arrêts de travail, contre les violences sexistes et sexuelles et pour l’égalité professionnelle
29 associations féministes, syndicats, ONG et organisations de jeunesse lancent un appel à l’action le 8 mars prochain pour exiger des mesures contre les violences sexistes et sexuelles et pour l’égalité professionnelle. Ni Saint-Valentin, ni fête des mères, le 8 mars...
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