- Recherche de conditions matérielles favorables à la formation de tous et toutes y compris à temps partiel (formation à distance, modulaires, à proximité du lieu de travail…).
- Les frais de garde supplémentaires d’une formation hors temps de travail habituel et hors lieu de travail habituel seront pris en charge pour les parents d’enfants de – de 6 ans.
- Cet accord est : un accord d'entreprise ou de groupe
- L'accord a été signé en : 2015
- Pour une durée de : 3 ans
- C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
- La CGT est-elle signataire ? : Oui
- Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :
recherche de conditions matérielle favorables à la formation de tous et toutes y compris à temps partiel (formation à distance, modulaires, à proximité du lieu de travail...). Les frais de garde supplémentaires d'une formation hors temps de travail habituel et hors lieu de travail habituel sera accordée aux parents d'enfants de - de 6 ans.
- Numéro(s) de(s) page(s) de l'accord où figurent les mesures positives : 14
- Les thèmes sont : Formation professionnelle