branche IEG

  • Cet accord est : un accord de branche
  • L'accord a été signé en : 2019
  • Pour une durée de : 4 ans
  • C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
  • La CGT est-elle signataire ? : Oui
  • Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :

    Budget alloué
    traitement et sanction des violences faites aux travail: tolérance 0
    plan d'action pour féminiser les métiers
    Soutenir et accompagner des entreprises qui garantissent une égalité de traitement au bénéfice des femmes, comme les hommes.

  • Les thèmes sont : Rémunération Embauche et mixité Sexisme et violences
  • Avez-vous des critiques à formuler sur l’accord ? : on n'aborde pas la masculinisation des métiers tertiaires objectifs non précis , besoin de les ancrer lors des accords d'entreprises
Compétences

Posté le

21 février 2020