• Cet accord est : un accord d'entreprise ou de groupe
  • L'accord a été signé en : 2018
  • Pour une durée de : 3
  • C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
  • La CGT est-elle signataire ? : Oui
  • Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :

    Suppression de l'ancienneté minimale de 2 ans pour le maintien de salaire en cas de congé paternité et d'accueil

  • Numéro(s) de(s) page(s) de l'accord où figurent les mesures positives : 16
  • Les thèmes sont : Rémunération Embauche et mixité Formation professionnelle Promotion et carrières Conditions de travail et temps partiels Sexisme et violences
  • Avez-vous des critiques à formuler sur l’accord ? : Refus de mettre en place une étude annuelle sur les violences au travail
Compétences

Posté le

17 avril 2018